手机端
상단여백
首页 社会时事
韩国8成职场人患“心身耗竭综合征”
  • 作者 : 高昭瑛
  • 发布时间 2017.10.30 15:42
  • 评论 0

   韩国职场人以“干活儿多”赫赫有名,OECD资料可证实这个现实。韩国职场人的劳动时间为每年2124个小时紧随墨西哥(2228小时)排第二名,OECD会员国家平均劳动时间为1770小时,韩国比平均多出354个小时。德国是劳动时间最少的国家(1371个小时),韩国比德国每年平均多劳动整整31天。虽说不上是世界第一,可是谁都无法否定此事实。

   努力无回报的韩国职场人

   “纺织娘”,“毫无生机的死鱼”,韩国职场人把自己下班后的样子比喻成这些。据调查每10个韩国职场人中有8个人经历过“心身耗竭综合征”(Burnout Syndrome),心身耗竭综合征是指专注于某事的人由于信审疲惫导致的没有力气,讨厌自己,消极的想法,拒绝职务等症状。这个综合征是一位美国的精神分析医生赫伯特·J·弗罗伊登贝格尔(Herbert J.Freudenberger)在一位护士身上发现的综合征,后来被用于心理学名词。这个综合征常见于经常加班熬夜的职场人。

   到底是什么原因让职场人们患上这种综合征呢?并不是所有“干活儿多”的人都患上此疾患。从工作上来的压力当然是首要原因,而且每个人的个性也是一种因素,太专注于职业的成功,过度与别人竞争,对于他人的视线和期待太敏感,有过多的责任感或不接受别人的帮助,强迫性及完美主义倾向的性格都是诱发此综合征的因素。

   心身耗竭综合征不是医学诊断性病名,对于这个病名社会各界还在议论纷纷。有些人说是否是因为生活又累又枯燥,以至于把压力和抑郁推断成疾病。从神经医学的观点来看,这个综合征确实和压力,慢性疲劳,抑郁症等疾病的界限相对模糊。可是唯一能确信的是,如果放置这个综合征不管的话,所有人都不会变得幸福。

   挣脱于综合征,‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’

   过去的职场人们熟悉于一直自己的欲望,为了终生职业献出自己的生活;现在的职场人们则去探索属于自己的“幸福”,反正他们觉得这个社会是不可能有终生职业或者职业上的成功。

   ‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’是针对不均衡的现实生活的一种战略性方针,自己梦寐以求的职业不像自己想象的那样顺利,或者习惯于“以我为中心”的生活方式;‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’正在为那些主张“找到自己喜欢又合适自己的工作才是真理”的年轻人们寻找一种“即使不去辞掉那份工作,生活也会照样幸福”的方式。

   ‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’也不能像说的那样美好,向往‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’的金贞雅女士说每当下班后自己就瘫倒在床上。虽然向往的是工作于生活的平衡,可是韩国职场人中55.5%的人呼吁他们需要“不看上司脸色的下班”。虽然明年就要调整最低收入,可是韩国的最低收入也只有OECD32个国家中的第15位,经济条件也在阻止‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’的发展。

   可是“活在当下,就这么一回”的人生在这个“不成长”的社会,对于那些不想成为消耗品的年轻人们是一个渴望而不可及的东西,要使他触手可及的办法也只有‘工作与生活的平衡(work&life balenced)’。

高昭瑛  jejuchina2010@gmail.com

<© 济州周刊(http://www.jejuchina.net), 未经许可不得擅自复制发行>

icon热门新闻
评论 0
查看全部
没有帖子。
Back to Top